北京科技大学机构改革成效显著

北京科技大学党政机构改革做到“思想不散、秩序不乱、工作不断”，成效显著，确保了学校各项工作的顺利进行。经过改革，该校党政机构由原来的33个精简为9个，机关工作人员由1996年定编的287人精简为16人，处级干部由84人调整到53人。

在这一次内部管理体制改革中，北京科技大学引入竞争机制，采取转制、合并、合署、撤销4项做法。据介绍，该校从本校实际出发，形成了自己的特点。其一是，正处级干部不搞竞聘，在去年考核的基础上由党委任命，副处级岗位进行公开竞聘，科极及以下岗位进行招聘，并坚持了公开、平等、竞争和择优的原则。这样做十分有利于学校工作的平稳性和连续性。其二是，在机构设置中坚持有利于加强党的领导的原则，在合署办公的机构只设一个正处长，统一领导，以免合署部门各据一方的矛盾，有利于节约编制，强化机构的功能。